2023年10月21日，机场集团*委理论学习中心组召开专题研讨会，学习贯彻*的二十大提出的科教兴国人才强国战略思想，并围绕集团“十四五”期间人才和干部队伍建设开展交流研讨。机场集团*委*、总经理、董事长周晞桥主持学习会。机场集团*委班子成员，集团总法律顾问、集团总经理助理参加会议。机场集团*群部、人力部等有关职能部门负责人列席会议。

会议指出，要牢记“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”这一*总*在*的二十大报告作出的关于科技和人才的重要论述，深入学习贯彻*总*有关重要讲话指示精神和*的二十大精神。坚持人才是第一资源，深入实施人才强企战略，强化集团公司高质量发展人才支撑，着力加强人才和干部队伍建设。

会议强调，要聚焦高质量发展精准引才储才育才。突出人才的基础性、战略性支撑作用，动态完善人才*策体系，建立经营管理、专业技术人才库。围绕发展目标，聚焦发展需求，落实集团“十四五”组织及人才发展专项规划，大力实施“人才倍增计划”。要锻造堪当重任的高素质干部队伍。树立选人用人正确导向，大力选拔任用德才兼备、业绩突出的各个年龄段的优秀干部。认真落实集团干部队伍建设三年规划（2023—2025年），深入开展各层次干部梯队建设，强化干部轮岗交流，不断优化领导班子配备和干部队伍结构。要人尽其才切实发挥人才和干部队伍作用。要健全识才、用才考核评价体制机制，坚持把合适的人用到合适的岗位。既鼓励干事创业又容错纠错，在推动集团中心工作中科学客观公正评价人才，让各类人才价值得到充分尊重和体现，切实发挥好不同人才应有的作用。